龙浔镇三方入手建设高素质统战干部队伍
龙浔镇三方入手建设高素质统战干部队伍
龙浔镇围绕建设学习型政府,从三方入手,努力提高统战干部队伍素质,创建一支“学习型、创新型、和谐型、服务型”统战干部队伍。
一、以超越自我为目标,增强学习能力
立足解决“统战知识、本领恐慌”问题,建立健全理论学习制度,做到“三坚持、四保证”,即坚持带头学习、坚持定期学习、坚持集中学习与个人日常自学相结合;保证有学习时间、学习地点、学习内容和学习交流。鼓励和支持统战干部通过在职进修、自学、函授等途径接受学历教育。今年以来,已举办培训班5期,培训人员达到90多人次,通过读书活动、知识竞赛等形式,激发了广大统战干部广学政治理论、精学本职业务,勤学修身知识,广学科学技术,全面提升团队和个人的整体素质,力争成为统战工作的行家里手。
二、以增长才干为目标,加强实践锻炼
大力弘扬“创新、创业、创造”精神,鼓励广大统战干部到我镇经济发展、项目建设、招商引资、矛盾调处第一线经受考验,增长才干,深入开展了“创先争优”的主体实践活动,通过统战联络员责任区、结队帮扶和志愿者服务等方式,为统战三员服务群众、服务发展,加强锻炼搭建平台,引导统战干部在实践中学习,在实践中思考,把学习的体会和成果转化为谋发展的动力、抓工作的思路、出成效的举措、促和谐的能力。
三、以推动工作为目标,注意总结提升
引导统战三员在学习和实践的基础上,经常“回头看”。坚持“五个一”制度落实,即每季度举办一次镇统战工作总结,一次非功经济人士经验交流会,一次党外知识分子座谈会,一次宗教人士座谈会及“三胞”工作交流会,不断总结和积累经验,认真汲取失误教训,不断提升能力和水平;通过鼓励引导统战干部观察和分析各种统战问题,寻找工作的内外部联系,更好地把握和运用工作规律,推进我镇统战工作前进。
[憨鼠责编:阿九]
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