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宏达电被批血汗工厂王雪红不可能

发布时间:2020-02-10 16:48:51 阅读: 来源:珠光粉厂家

1月17日电 据台湾《中国时报》报道,台湾宏达电董事长王雪红昨日(16日)被问到有媒体报道宏达电不当引进建教生(实习生),被抨击为血汗工厂问题,她于第一时间反应是“这怎么可能?”“不可能”,她强调,宏达电一定是要“以爱待人”。

王雪红昨日出席所投资的威望国际(CATCHPLAY)代理电影《惊天巨啸》首映会,昨日她是首次出席威望的公开活动。除了驳斥血汗工厂的说法, 她还强调每个地方都有要进步的空间,但宏达电一定是“以爱待人”,而且不管任何时候,爱是要传给四周的每一个人,不只是把自己做好。

媒体报道主要陈述“监察委员”调查发现宏达电不当以建教生为替代性劳力,每年省下亿元薪资成本。宏达电昨日回应,该公司设立建教合作学生实习方案,是要让建教生于在学期间进入公司学习职业技能,该方案人力规划及执行计划皆由台当局“教育部”核准。

同时,宏达电强调,该公司的建教合作学生实习方案,近2年学生实习人数平均低于450人,比例未达公司人力的5%。学生于实习服务期间,薪资为 20600元(新台币,下同),实习满1年调整为21600元。另外,学生实习时数安排均符合“劳基法”与“教育部”规定,课程内容由宏达电和合作学校专任老师共同讨论与设计。

宏达电指出,每年均与“教育部”合作进行固定评监及访视,并依法呈报主管机关,一切均符合法令,学生与一般同仁一样享有劳健团保。

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