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【消息】曹林公务员不好当怨禁令严苛辞职别拦着

发布时间:2020-11-23 02:23:08 阅读: 来源:珠光粉厂家

对这种赌气和撒娇,千万别惯着,老百姓不会求着这种人当公务员。

从中央到地方各项规定、禁令不断出台,2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日有媒体就“中央禁令对公务员影响”在全国随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品,现在很少收到了,多数人表示“公务员不好当”。超六成公务员认为“禁令”一刀切,受“禁令”影响,个别公务员称考虑离职。

离职就离职吧,谁都别拦着。对这种赌气和撒娇,千万别惯着,老百姓不会求着这种人当公务员。如果真因为不堪“禁令”之多之严而离职,于国于民于个人,都是好事。

部分公务员对各项禁令表现出了抵触,纪委监察部门不要被其所绑架,反而应该高兴。如此反应,说明禁令真起到了效果,不仅管住了官员被惯坏的嘴和手,更重要的是,让官员没有了“禁令只是一阵风”的观望和指望,禁令真正成了高压线。如果公务员对禁令无所谓,倒恰恰是禁令的失败,说明根本没有触及那些公众深恶痛绝的恶习。

一些公务员抱怨禁令“一刀切”,没有区别对待,缺乏人情。从公众的角度来看,这恰恰是对禁令的赞扬。治理积重难返的吃喝送礼歪风,不“一刀切”肯定是不行的。以往很多禁令成为摆设,最大的问题就是没有“一刀切”,而是通过“原则上”、“特殊情况下”、“区别对待”、“例外”之类的模糊表述,给禁令开了很多口子。贪婪的权力向来是没有漏洞创造漏洞也要钻,何况有“原则上”这种看得见的漏洞。这一轮的禁令显然注意到了这个问题,没有留禁令后门,所以真正起到了效果。也别说什么“人情”,过去那么多禁令成为花瓶,坏就坏在讲人情了。

至于有人抱怨禁令太严密太苛刻,也是站不住脚的。不是禁令太严苛,而是很多公务员对自己要求太低了。看看那些禁令,算是很严苛的要求吗?不准用公款吃喝,不准用公款抽烟喝酒,严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼,这难道不是对公务员的基本要求吗?停止新建楼堂馆所和清理办公用房,领导干部带头在公共场所禁烟,这些要求过分吗?

过去松垮的环境,惯出了一些官员身上很多毛病,觉得只要不捞进腰包,吃点儿喝点儿天经地义;过年收点儿年货,拿点儿购物卡,顺理成章。本不应得的,长时间来得了,就成了“既得利益”,一旦没了,就很不适应。习惯在一个安稳、舒服的环境中,稍微严一些,就觉得欠着自己,叫嚷着要离职了。这些人没有意识到,这才应该是当官的常态。当官的太舒服,老百姓就不怎么舒服了。

那些觉得禁令太严苛的准备离职,让他们离开吧,真是大好事。一来可以为政府减负,机关大院人满为患,机构臃肿人浮于事,走一些省得政府精简了;二来可以形成一种常态的退出机制,过去公务员都是只进不出,占着岗位不撒手,制约了优秀人才流进来;三来可以挤挤公务员热的泡沫,让年轻人不要对公务员身份有什么不切实际的期待。公务员其实不是那么好当的,公务员岗位是公共服务岗位,需要有公共责任感和服务热情,想高薪、想购物卡、想大吃大喝的公务员请走其他路,此路不通。

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责任编辑:hdwmn_zhe

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